در نشست خبری اعلام شد؛
آغاز رسمی جذب محققان پسادکتری فناوری
به گزارش بازار پرواز، دبیر کارگروه پسادکتری شورای عالی علوم، تحقیقات و فناوری از آغاز رسمی اجرای دوره پسادکتری فناوری ویژه شرکتهای دانش بنیان اطلاع داد.
به گزارش بازار پرواز به نقل از مهر، محسن شریفی دبیر کارگروه پسادکتری شورایعالی عتف امروز در نشست خبری پسادکتری فناوری که در ساختمان معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری برگزار گردید، با تشریح ابعاد این برنامه اظهار داشت: دوره پسادکتری، دوره ای پژوهشی و فناورانه است که طی آن، پژوهشگر پسادکتری زیر نظر استاد یا میزبان علمی، یک پروژه مساله محور، صنعتی یا فناورانه را در دانشگاه، مؤسسه پژوهشی یا شرکت اجرا می کند.
وی اضافه کرد: مدت این دوره یک سال بوده و امکان تمدید آن نیز وجود دارد. متقاضیان باید دارای مدرک دکتری تخصصی باشند، اما این دوره بعنوان یک مقطع رسمی تحصیلی تعریف نمی شود.
نبود آئین نامه جامع برای دوره های پسادکتری در کشور
دبیر کارگروه پسادکتری شورایعالی عتف ضمن اشاره به جایگاه این دوره در نظام های علمی جهان اظهار داشت: در خیلی از کشورها، محققان پسادکتری یکی از ارکان اصلی نیروی انسانی پژوهش محسوب می شوند و برای جذب و نگهداشت آنان سرمایه گذاری گسترده ای صورت می گیرد.
وی اضافه کرد: با وجود اهمیت این موضوع، دوره های پسادکتری در ایران توسعه محدودی داشته و تابحال آئین نامه جامع و وحدت رویه مشخصی برای آن وجود نداشت.
شریفی اشاره کرد: در همین جهت «طرح ملی جذب و به کارگیری محققان پسادکتری» در جلسه بیست وهشتم شورایعالی علوم، تحقیقات و فناوری در مرداد ۱۴۰۱ تصویب گردید و آئین نامه اجرایی آن نیز اسفندماه همان سال در کمیسیون دائمی شورای عتف به تصویب رسید.
حقوق محققان پسادکتری حداقل ۸۰ درصد استادیار پایه یک
وی توسعه دوره های پسادکتری، بهره برداری مؤثر از ظرفیت دانش آموختگان دکتری، کمک به نگهداشت نخبگان و حل مسایل کشور را از مهم ترین اهداف این طرح مطرح کرد.
به گفته وی، برمبنای آئین نامه مصوب، متقاضیان باید دارای مدرک دکتری تخصصی از دانشگاه ها و موسسات مورد تأیید وزارت علوم یا وزارت بهداشت باشند و همینطور بیشتر از چهار سال از زمان فارغ التحصیلی آنان نگذشته باشد.
شریفی اشاره کرد: دوره پسادکتری فناوری به مدت یک سال تعریف شده و برای محققان این نوبت، حقوقی معادل حداقل ۸۰ درصد حقوق استادیار پایه یک درنظر گرفته شده است.
تعریف چهار نوع دوره پسادکتری برای اولین بار
دبیر کارگروه پسادکتری فناوری شورای عتف ضمن اشاره به نوآوری های این آئین نامه اظهار داشت: برای اولین بار چهار نوع دوره پسادکتری در کشور تعریف شده است؛ در صورتیکه قبل از این تنها یک مدل از دوره های پسادکتری وجود داشت.
وی انواع این دوره ها را شامل «پسادکتری تحقیقات بنیادی» ویژه دانشگاه ها و موسسات پژوهشی، «پسادکتری تحقیقات کاربردی» با شرط اجرای طرح های دارای کارفرمای بیرونی، «پسادکتری فناوری» ویژه شرکتهای دانش بنیان و «پسادکتری صنعتی» برای صنایع دارای واحد مطالعه و توسعه مطرح کرد.
آغاز اجرای رسمی «پسادکتری فناوری» ویژه شرکتهای دانش بنیان
شریفی با تاکید بر این که مراسم امروز شروع رسمی اجرای دوره «پسادکتری فناوری» یا نوع سوم پسادکتری است، اظهار داشت: این برنامه بصورت اختصاصی برای شرکتهای دانش بنیان طراحی شده و شرکتها می توانند نیازها و پروژه های فناورانه خویش را در سامانه مربوطه ثبت کنند تا محققان متقاضی نسبت به انتخاب و ارسال درخواست اقدام نمایند.
وی اضافه کرد: محققان نیز امکان ثبت ایده ها و پروپوزال های خویش را دارند و شرکتها می توانند متناسب با نیازهای خود، متقاضیان را انتخاب و پذیرش کنند. بالاخره، محقق پسادکتری زیر نظر میزبان علمی حاضر در شرکت، پروژه فناورانه مورد نظر را اجرا خواهدنمود.
همکاری سه جانبه معاونت علمی، شورای عتف و صندوق نوآوری
وی ضمن اشاره به ساختار اجرایی این طرح اظهار داشت: اجرای دوره پسادکتری فناوری با همکاری سه نهاد شامل معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری، دبیرخانه شورایعالی علوم، تحقیقات و فناوری و صندوق نوآوری و شکوفایی به انجام می رسد.
شریفی از تدوین و امضای تفاهم نامه سه جانبه در شهریور ۱۴۰۴ آگاهی داد و اضافه کرد: سامانه ثبت نام و اجرای دوره نیز طراحی شده است؛ به شکلی که فرایند ثبت نام محققان و شرکتهای پذیرنده در سامانه معاونت علمی به انجام می رسد و مراحل حمایت و پایش طرح ها بوسیله سامانه غزال صندوق نوآوری و شکوفایی پیگیری خواهد شد.
وی اضافه کرد: کمیته ای مشترک متشکل از نمایندگان سه نهاد مسئول بررسی درخواست ها، نظارت و راهبری این دوره تشکیل شده و دستورالعمل اجرایی آن نیز تدوین شده است.
به گفته وی برای اطلاع رسانی نیز: اطلاع رسانی در سه سامانه: ·سامانه شورایعالی علوم، تحقیقات و فناوری: www.postdoc.atf.gov.ir ·سامانه معاونت توسعه شرکتهای دانش بنیان(سامانه ثبت نام): www.my.daneshbonyan.ir ·سامانه صندوق نوآوری و شکوفائی: www.inif.ir رجوع شود. فراخوان نخستین دوره پسادکتری فناوری (دانش بنیان) تدوین شده است که از امروز اعلام می شود.
اشتغال ۱۵۰ هزار نیروی کلیدی در بدنه اکوسیستم فناوری
در ادامه این نشست تورج امرایی، معاون توسعه شرکتهای دانش بنیان معاونت علمی، فناوری و اقتصاد دانش بنیان ریاست جمهوری، به تشریح ابعاد و اهداف این برنامه نوین پرداخت و اظهار داشت: هم اکنون بیشتر از ۱۱ هزار شرکت دانش بنیان در کشور فعال می باشند و جمعیتی نزدیک به ۵۸۰ تا ۶۰۰ هزار نفر نیروی انسانی در این مجموعه ها اشتغال دارند. تخمین ما حاکی از آنست که از این مقدار، حدود ۱۵۰ هزار نفر را نیروهای تخصصی، دانشی و کلیدی می سازند که نقش مستقیمی در توسعه محصولات دانش بنیان ایفا می کنند.
وی با تاکید بر محوریت سرمایه انسانی اضافه کرد: باید توجه داشت که نیروی انسانی پیش شرط اساسی برای رشد شرکتهای دانش بنیان است؛ به همین دلیل برنامه مشترک «پسادکتری فناوری دانش بنیان» با هدف توانمندسازی این شرکتها در عرصه نیروی انسانی طراحی شده است. در اینجا لازم است از همکاری ویژه صندوق نوآوری و شکوفایی و شورایعالی عتف در طراحی این برنامه قدردانی کنم.
امرایی در ادامه ضمن اشاره به ماهیت شرکتهای فناور اشاره کرد: اگر بپرسید بزرگترین دارایی شرکتهای دانش بنیان چیست، پاسخ کوتاه «دانش» است. این دانش نیز برخاسته از نیروی انسانی متخصصی است که در شرکت حضور دارد. هرچه سطح تحصیلات و تخصص نیروها بالاتر باشد، انتظار می رود گسترش فناوری و رونق نوآوری به گونه ای جامع تر محقق شود.
وی ضمن اشاره به وضعیت فارغ التحصیلان دکتری در ایران اظهار داشت: کشور ما از نظر نرخ فارغ التحصیلان دکتری در جایگاه خیلی خوبی قرار دارد. قسمتی از این افراد جذب صنعت و بخشی نیز جذب دانشگاه ها می شوند. دوره پسادکتری که در همه دنیا و خصوصاً در ایران با ابتکار شورا به تصویب رسیده، هدفش پوشش دادن شکاف میان دانش، صنعت و فناوری در یک بازه یک تا دو ساله است. برنامه ای که امروز معرفی می شود نیز دقیقا به دنبال قرار دادن نیروی انسانی دانشی، کارآمد و متخصص در اختیار شرکت هاست.
استفاده از ظرفیت مترقی «قانون جهش تولید دانش بنیان»
معاون توسعه شرکتهای دانش بنیان معاونت علمی ریاست جمهوری، قانون جهش تولید دانش بنیان را یکی از ارکان این طرح دانست و اضافه کرد: قانون جهش تولید دانش بنیان مصوب سال ۱۴۰۱، یکی از مترقی ترین قوانین کشور برای گسترش فناوری است که ظرفیتهای بالقوه فراوانی دارد. این قانون به ما اجازه می دهد برنامه های حمایتی خیلی خوبی را طراحی نماییم.
وی اشاره کرد: خصوصیت منحصربه فرد برنامه مشترک پسادکتری فناوری، استفاده از همین ظرفیت هاست. مطابق رویه معمول، حقوق و مزایای فرد محقق معادل ۸۰ درصد حقوق استادیار پایه یک کشور است، اما این آئین نامه و شیوه نامه جدید اجازه می دهد در صورت ارایه طرح مطالعه و توسعه توسط شرکت دانش بنیان، این مبالغ افزایش یابد.
امکان افزایش دو برابری حقوق محققان پسادکتری
امرایی در تبیین مزایای مالی این طرح برای محققان اظهار داشت: اگر شرکت متقاضی، یک طرح مطالعه و توسعه مصداق ماده ۱۱ و ۱۳ اعتبار مالیاتی قانون جهش عرضه نماید، ما می توانیم حقوق و حق الزحمه محقق پسادکتری را تا ۲ برابر افزایش دهیم. این یک خصوصیت منحصربه فرد است که انتظار داریم رسانه ها به خوبی آنرا پوشش دهند، چون که جذابیت بالایی برای فارغ التحصیلان دکتری و شرکتها به وجود می آورد.
وی اهداف این برنامه را متنوع خواند و اضافه کرد: از گسترش فناوری و طراحی و ساخت محصولات جدید گرفته تا ارتقاء کیفیت محصولات فعلی و توسعه نوآوری در فرایندها و شیوه های شرکتی، همگی در این طرح دیده شده است. وجه تمایز اصلی این برنامه با سایر طرح های مشابه در کشور، همین تمرکز بر نیازهای حقیقی بخش صنعت و فناوری است.
به هم رسانی ایده و نیاز در سامانه اختصاصی
معاون توسعه شرکتهای دانش بنیان ضمن اشاره به بستر اجرایی طرح اظهار داشت: سامانه ای برای این کار درنظر گرفته شده است که شرکتها می توانند نیازهای خویش را در آن ثبت کنند. همینطور محققان پسادکتری نیز امکان ثبت ایده و طرح های خویش را دارند تا یک به هم رسانی مطلوب میان عرضه و تقاضای دانش صورت گیرد.
وی تاکید کرد: از نظر حقوقی و قراردادی، این شیوه نامه خیلی کامل است و محققان می توانند از دریافت حقوق خود اطمینان صد درصدی داشته باشند. در این مدل، شرکتهای دانش بنیان باید ۵۰ درصد از آن حقوق ۸۰ درصدی استادیار را پرداخت کنند، اما با بهره گیری از ظرفیت اعتبار مالیاتی مواد ۱۱ و ۱۳ قانون جهش، می توانند هزینه های خویش را پوشش داده و پرداختی محقق را تا دو برابر ارتقا دهند.
امرایی در انتها اظهار امیدواری کرد: این طرح شروع خوبی برای توسعه پتانسیلهای نخبگانی در شرکتهای دانش بنیان باشد و به افزایش مهارت دانش آموختگان دکتری، ایجاد اشتغال، نگهداشت نخبگان و ممانعت از مهاجرت نیروهای متخصص کمک نماید.
این مطلب را می پسندید؟
(1)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب